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Geschichte

  • Geschichte und Entwicklung

    -Wir bewegen Menschen und Organisationen-

     

    15.07.2002 Gründung der move-ment Personal- und Unternehmensberatung GmbH durch Ausgliederung aus der ÖSB Unternehmensberatung GmbH - derzeit ÖSB Consulting GmbH - mit den Bereichen:

    • Implacement – bei der Suche nach geeignetem Personal
    • Transplacement – bei betrieblichen Veränderungsprozessen
    • Outplacement – bei sozialverträglichem Personalabbau

     

    Seit 2002 Schwerpunktthema:  „Arbeit und Alter“

     

    01.10.2002 Start des Implacement Projektes „Erfahrung zählt“ im Auftrag des AMS Steiermark und des Landes Steiermark in Graz und Graz Umgebung. In den folgenden Jahren Ausweitung auf die Ober- und Südsteiermark.

     

    2003 – 2009 „Keep on Holding“ Innovative Beratung für einen längeren Verbleib von MitarbeiterInnen im Unternehmen im Auftrag des Landes Steiermark

     

    2003 Innovationen zum Outplacement im Sinne eines frühzeitigen Outplacements, um den Zeitraum der Arbeitslosigkeit von Betroffenen sehr kurz zu halten und damit Lohn- und Gehaltseinbußen zu minimieren sowie die Mittel des Unternehmens effizient und effektiv einzusetzen

     

    2005 „Green Panther“ steirischer Werbepreis Green Panther in Bronze in der Kategorie „Prospekt“ mit dem move-ment Firmenfolder. Agentur Tincom Graz.

     

    2006 Einführung der betrieblichen Gesundheitsförderung und in weiterer Folge des betrieblichen Gesundheitsmanagement Systems

     

    2006 Entwicklung und Implementierung von werteorientierten MitarbeiterInnenbefragungen

     

    seit 2006 Entwicklung eines Instrumentes zur Erhebung der „Beschäftigungsfähigkeit“ von Personen mit einer internationalen Expertengruppe und dessen Einsatz in der individuellen Beratung

     

    2009 steirischer Gesundheitspreis „Fit im Job“

     

    2010 Start des innovativen Projektes e:job – Mobilitätszentrum Energie im Sinne der Energiestrategie des Landes Steiermark im Auftrag des Landes und des Arbeitsmarktservices mit dem Unternehmensnetzwerk Energie und der Implacement Stiftung Energie für 1000 TeilnehmerInnen

     

    2011 Einführung von CSR – Corporate Social Responsibility  durch Überprüfung unserer Werte und der nachhaltigen Ausrichtung des Unternehmens

     

    2012 Mitgliedschaft bei respACT- austrian business council for sustainable development und Partnerschaft bei klima:aktiv

     

    2012 „Gütesiegel betriebliche Gesundheitsförderung“ des österreichischen Netzwerks für BGF nach Qualitätskriterien des Europäischen Netzwerks für BGF

     

    01.10.2012  10 Jahre move-ment

     

    01.09.2013 Zertifizierung nach dem EFQM-Qualitätsmanagement-System

     

    2014 Start des Projekts "Early Intervention 50+" in Wien, beauftragt und finanziert durch das Arbeitsmarktservice Wien

     

    03.06.2014 Start des innovativen, entwicklungsorientierten Projektes Clearing in Leibnitz, in Zusammenarbeit mit der AMS Steiermark Regionalstelle Leibnitz

     

    -Wir qualifizieren Menschen und Organisationen-

    



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